Meine Leidenschaft liegt darin, Organisationen zukunftsorientiert aufzustellen und bei Veränderungen zu begleiten. Ich befähige Führungskräfte und Teams, ihre Prozesse wirksam zu gestalten, ihre vielfältigen Kompetenzen zu stärken und kundenorientiert zu verankern. Im Coaching begleite ich Unternehmer, Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Portfolio
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung
Business Coaching
Moderation / Facilitation von Großgruppenworkshops und -veranstaltungen
Innovation, Transformation, Purpose, Systems Thinking, Ambidextrie und Transformationale Führung
Design Thinking, Theory U, Effectuation, Storytelling
Wofür steht Börner Consult?
Mein Beratungsansatz hat das System im Blick. Selten liegt ein Thema oder eine Herausforderung an nur einem Aspekt, es ist die Verquickung verschiedener Ebenen, wie unterschiedliche Kommunikationsarten, offene oder versteckte Themen in der Hierarchie oder gebremste Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Ebenen.
Wie beim Ökosystem der Natur hängen Wachstum, Strukturen und Kultur zusammen und beeinflussen einander. Der systemische Perspektivwechsel hilft, die Themen aus einem neuen Blickwinkel zu sehen und Chancen zu erkennen.
Meine systemische Beratung ist lösungs-, prozess- und ressourcenorientiert und stärkt Ihre Unternehmenswerte, so dass die Organisation gestärkt aus dem Entwicklungsprozess hervorgehen kann. Dabei sind Klarheit, Strukturiertheit und sichere Methodenwahl die Werkzeuge zur Gestaltung des Prozesses.
Meinem professionellen Handeln liegt der wirklichkeitskonstruktive Ansatz Niklas Luhmanns zugrunde, dass es nicht eine gültige Wirklichkeit für alle Menschen gibt, sondern wir alle unsere eigenen Wirklichkeitsmodelle schaffen. Innerhalb dieser handeln wir logisch und im besten Wissen.
