Systemische Beratung

Wir beraten Unternehmen und Organisationen mit systemischem und agilem Methodenansatz.  Kulturentwicklung als Instrument eines gesunden Unternehmenswachstums ist dabei von großer Bedeutung  Wir unterstützen den Blick auf das natürliche „Ökosystem“ Ihres Unternehmens und nutzen Perspektivwechsel um Menschen und Möglichkeiten weiter zu entwickeln. Darin sehen wir den Schlüssel zur Lösung von Herausforderungen und Konflikten im Organisationsalltag.

Alles Wissen und auch die Fähigkeiten sind bereits in der Organisation vorhanden.
Diesen Schatz gilt es zu heben. Als Berater schaffen wir den Rahmen, um diese Ressourcen zu nutzen und Lösungsentwicklungen zu fördern. Im Prozess stärken und fördern wir einzelne Teilnehmer mit Coaching.

Der systemische Ansatz

Jedes Unternehmen ist neben seiner wirtschaftlichen Tätigkeit zugleich ein lebendiger Organismus mit sozialen Interaktionen, immanentem Wissen, und emotionalen und inhaltlichen Strukturen, die je nach Situation, Veränderung oder Anforderung unterschiedlich reagieren.

Der systemische Ansatz arbeitet basierend auf dem Wirklichkeitsmodell des Unternehmens und fokussiert die dort gelebten Denkmodelle, nimmt sie integrativ auf und verstärkt sie positiv. Diese Impulse, die auf die Unternehmenskultur günstig einwirken, verstärken die Dynamik zur Weiterentwicklung sachlicher oder struktureller Themen.